Kakve su poreske olakšice za novozaposlene u 2022 godini?

Ako čitate ovaj tekst tražite nove radnike, imamo dobre vesti za vas. Poslodavci u 2022. godini imaju poreske olakšice za novozaposlene koje im omogućavaju lakše isplate zarade, dok zarađeni kapital mogu usmeriti u razvoj biznisa. 

Ova informacija je značajna i za sve ljude koji su u potrazi za poslom - usled olakšica za zapošljavanje potražnja za radnicima će biti veća.

U nastavku će vam biti predstavljene olakšice koje predstavljaju podršku države za zapošljavanje u 2022. godini. Saznaćete koja pravna lica mogu dobiti ovaj vid pomoći, koji je raspoloživi iznos, koje uslove treba da ispunjavaju, kako i u kom vremenskom roku ih mogu primeniti. 

Ukoliko vam nije jasno da li ispunjavate uslove i da li je na vaš sektor poslovanja primenjiva bilo koja od olakšica koje navodimo u nastavku, obratite se agenciji za računovodstvene usluge koja će moći adekvatno da vas posavetuje kako da iskoristite na najbolji mogući način aktuelnu ponudu.

Hajde da razmotrimo sve aktuelne vrste olakšica i pojedinosti svake od njih:

Olakšice za zarade novonastanjenih obveznika

Olakšice za zarade novonastanjenih obveznika umanjuju osnovicu na porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje na zaradu za 70%. Ove olakšice mogu koristiti svi kvalifikovani poslodavci i novonastanjeni poreski obveznici.

Kako bi poslodavac iskoristio poreske olakšice za novozaposlene novonastanjene obveznike potrebno je da sa istim zasnuje ugovor o radu na neodređeno. Novonastanjeno lice se prima u radni odnos na poziciju za koju je potrebno odgovarajuće obrazovanje i za koju kandidata nije lako pronaći na domaćem tržištu rada.

Kako bi iskoristio poresku olakšicu za novonastanjenog obveznika njegova godišnja plata mora biti veća od 264.684 rsd, odnosno 176.456 rsd.

Poreska olakšica za novonastanjene radnike se može iskoristiti u roku od 5 godina od dana zaključenja ugovora o radu.

Olakšice za zapošljavanje lica sa invaliditetom

Ova vrsta olakšica oslobađa poslodavca, koji mora biti iz privatnog sektora, plaćanja 100% poreza na zaradu lica sa invaliditetom i 100% doprinosa za obavezno socijalno osiguranje koje ide na teret poslodavca.

Doprinose za lice sa invaliditetom plaća Nacionalna služba za zapošljavanje (NZS) a ne poslodavac.

Kao što smo već spomenuli, olakšice se odnose na privatni sektor, a ne obuhvataju javna preduzeća, javne službe, državne organe i organizacije i druge korisnike budžeta.
Uslov za korišćenje olakšice je sklapanje ugovora na neodređeno sa licem sa invaliditetom, a olakšice se mogu iskoristiti u roku od 3 godine od sklapanja ugovora.

Olakšice za zapošljavanje radnika sa Biroa

Poslodavac ovim olakšicama dobija povrat dela plaćenog poreza na zarade i doprinose na obavezno socijalno osiguranje (i na teret poslodavca i na teret zaposlenog). Koji iznos će dobiti kao povrat zavisi od broja lica sa Biroa koje zapošljava: 65% za 1 do 9 radnika, 70% za 10 do 99 radnika i 75% za više od 100 zaposlenih radnika.

Olakšice mogu koristiti pravna lica, preduzetnici i poslodavci iz privatnog sektora. Poslodavac ne može iskoristiti ovu olakšicu ako već koristi bilo koji vid podsticaja za radni odnos sa licem sa evidencije NZS. Olakšice je moguće iskoristiti za zaradu lica zaključno sa 31. Decembrom 2022.

Olakšice za poslodavce koji obavljaju inovativne delatnosti

Olakšice za inovativne delatnosti oslobađaju poslodavca 100% poreza iz zarade osnivača i 100% socijalnih doprinosa na ime poslodavca i na ime zaposlenog. 

Ovu olakšicu mogu koristiti inovacione firme i startapi, ali samo za osnivače, čija plata ne sme biti veća od 150.000 rsd, jer se u suprotnom primenjuje samo na deo zarade.

Olakšice za zapošljavanje novih lica od 01.03.2022.

Olakšice za zapošljavanje novih lica su olakšice za novozaposlene koji prethodno nisu radili i zasnivaju radni odnos od 1. marta 2022. godine, a poslodavca oslobađaju plaćanja poreza i doprinosa za PIO fond. 

Porez na zaradu se umanjuje za 70%, a PIO za 100% i na teret zaposlenog i na teret poslodavca. Ove olakšice mogu koristiti pravna lica, preduzetnici, predstavništva i ogranci stranih kompanija.

Uslovi za sticanje olakšica su zaključen ugovor o radu zaključen u skladu sa važećim Zakonom o radu, bruto plata zaposlenog veća od 76.500 rsd, a lice koje se zapošljava nije bilo u radnom odnosu od 01.01.2019. do 28.02.2022. 

Olakšice za zapošljavanje novih lica moguće je iskoristiti od 01.03.2022. Do 31.12.2024.

Olakšice za poslodavca koji se bavi istraživanjem i razvojem

Ova vrsta olakšica predviđena je za zaposlene na poslovima istraživanja i razvoja, a poslodavac se oslobađa plaćanja 70% poreza na zarade i 100% doprinosa za PIO (na teret zaposlenog i na teret poslodavca). 

Olakšice nisu namenjene preduzetnicima, već isključivo pravnim licima, firmama koje se na teritoriji Republike Srbije bave istraživanjem i razvojem. 

Olakšice se koriste za isplatu zarade licima na poslovima istraživanja i razvoja, a mogu biti primenjene i na novozaposlene i na postojeće zaposlene ako ispunjavaju uslove. Početak primene ovih olakšica je od 01.03.2022., a krajnji rok upotrebe nije naglašen.

Olakšice za zapošljavanje kvalifikovanih novozaposlenih lica

Olakšicama za zapošljavanje kvalifikovanih nezaposlenih lica poslodavac se oslobađa plaćanja 60% poreza na zaradu i 85% PIO doprinosa (na teret poslodavca i na teret zaposlenog). 

Mogu ih iskoristiti pravna lica, preduzetnici, predstavništva, ogranci stranih pravnih lica, ali i fizička lica, dok nisu namenjene poslodavcima iz javnog sektora.

Poslodavac ima obavezu zasnivanja radnog odnosa sa kvalifikovanim novozaposlenim licem, čime će se ukupan broj zaposlenih povećati u odnosu na 31.12.2019. 

Ako poslodavac zaposli lice koje je u 2022. godini steklo status kvalifikovanog nezaposlenog lica, navedeni porezi i doprinosi se umanjuju za dodatnih 3% i iznose 57 odnosno 82%. 

Olakšice se mogu iskoristiti zaključno sa 31.12.2022. godine, dok pod određenim uslovima njihovo trajanje može biti produženo do kraja 2025. godine.

 

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi