
Kinezi, Turci, Balkanci…: Internacionala nam gradi kuće i stanove po Srbiji
Nedostatak radne snage najviše se oseća u građevinarstvu, gde domaći radnici ne žele da rade zbog uslova i plata

Potrebe srpskih privrednika za stranim radnicima su velike i ubuduće će rasti, posebno na građevinskim radovima, istakla je danas rukovodilac Centra za edukaciju, dualno obrazovanje i obrazovnu politiku PKS-a Mirjana Kovačević.
Ona je navela da najviše radnika u Srbiju dolazi iz Rusije, Kine, Turske i zemalja u okruženju i naglasila da Srbiji nedostaju kadrovi i sa srednjom, i sa visokom stručnom spremom, te da je jedno od rešenja promovisanje dualnog obrazovanja, kako bi što više mladih ljudi ostalo u zemlji.
Prema njenim rečima, precizne podatke o broju stranih radnika u Srbiji ima Nacionalna služba za zapošljavanje koja je i zadužena za izdavanje radnih dozvola i vodi evidenciju.
- Podaci na koje se nailazi u medijima kažu da je 2020. godine izdato oko 13.000 radnih dozvola, 2021. skoro duplo više, a za prvu polovinu ove godine više nego za isti period prethodne - rekla je ona za RTS.
Pročitajte još:
Ipak, napomenula je da su brojke u medijima "malo preterane", da se radi o velikom broju radnika, ali ne onom koji mediji navode.
Kovačevićeva je navela da u Srbiju najviše dolaze radnici iz Rusije, Kine, Turske iz zemalja u okruženju, a da je glavni razlog pre svega što našoj zemlji nedostaju kadrovi.
Objasnila je da su za to razlozi različiti, pre svega demografska kretanja, odlazak naših građana u inostranstvo, ali i nezainteresovanost stanovništva za obavljanje određenih poslova.
Istakla je da poslodavci svoje potrebe za inostranim radnicima prijavljuju Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
- Ako na evidenciji nema radnika s našim državljanstvom ili stranaca sa stalnim boravkom onda poslodavcima treba izaći u susret i omogućiti im da angažuju strane državljane - rekla je Kovačevićeva.
Razlozi: Malo renta a više mala plata
U sindikatima za taj „nedostatak“ optužuju loše uslove reada, male plate i neka zakonska rešenja.
Duško Vuković iz SSSS rekao je ranije za 24sedam da smo svi svesni smo da je stranih radnika sve više po našim i gradilištima u regionu. Tome je doprinelo i to što se i u građevini domaći radnici preko agencija „iznajmljuju“ kompanijama, kao da su sezonci u poljoprivredi.
Prema podacima Sindikata radnika građevinarstva, s kraja prople godine, kod nas najviše grade Turci, Indusi i Kinezi.
Saša Torlakovića, predsednika tog sindikata, tvrdi da na svakih 600 zaposlenih, njih 150 ima potrebnu dokumentaciju, a 450 nema ni prijavu boravka, niti radnu dozvolu. Pritom Indusi primaju po 300 evra, a prosečna plata na gradilištima je oko 450 evra. Srpski građevinci u Nemačkoj mogu da zarade četiri i pet puta više.
Veliki broj stranaca posebno predstavlja problem po pitanju bezbednosti rada.
- Kako ćete, i ko će to uraditi, objasniti njihova prava radnicima iz Pakistana, Indije, Afrike... Kako će proći obuku za bezbednost na gradilištu, na kom jeziku će im držati nastavu - pita se Vuković.
„Mladi u fokusu“
Mirjana Kovačević je kazala da je u fokusu rada nacionalne službe da doprinese da mladi ljudi ostanu u zemlji i to čini promovisanjem dualnog obrazovanja.
Kako je navela devedesetih godina je više od milion ljudi radilo u sektoru industrije, a danas oko 493.000.
Dodala je da je prepoznata potreba da se organizuje 12 regionalnih trening centara koji će omogućiti prekvalifikaciju i dokvalifikaciju domaćeg stanovništva.
- Nemamo kadrova ni sa srednjom stručnom spremom, u oblasti građevinarstva, mašinske, metalske industrije, nedostaju nam vozači, kuvari i konobari u ugostiteljstvu, u poljoprivredi u prehrambenoj industriji - ukazala je Kovačevićeva.
Međutim, dodala je da nam nedostaju i kadrovi s visokim obrazovanjem, inženjeri, mašinski, elektro, građevinski, tehnolozi, biolozi, mikrobiolozi.
Smatra da će i dalje biti potrebe za stranim radnicima posebno na izvođenju građevinskih radova i to zato što među našim stanovništvom nema interesovanja za tim poslovima.
Posebno je istakla da inicijativa "Otvoreni Balkan" ima za cilj da još više relaksira postojeće regulative u cilju angažovanja zapošljavanja radnika iz inostranstva.
BONUS VIDEO
Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi
Komentari