“Racionalizacija poslovanja“ u Meti: Radnicima otkaz, direktorima bonus do 200% plate
Zakerberg otpušta radnike ali i diže bonuse top menadžerima
Nakon što je ušla u talas otpuštanja radnika u cilju racionalizacije, optimizacije poslovanja i povećanja produktivnosti, američki tehnološki džin Meta Platforms (Fejsbuk, WhatsUp, Instagram...) je odlučila da deo tako ušteđenog novca usmeri – direktorima.
Kompanija je nedavno odobrila plan koji omogućuje svojim top direktorima ostvarenje bonusa do 200% njihove osnovne plate, što je veliko povećanje na ranijih 75%.
Ova odluka usledila je brzo nakon što je firma najavila smanjenje od oko 5% svoje radne snage. Ova smanjenja je najveće od vremena masovnih otpuštanja 2022. i 2023. godine, kada je „najureno“ 21.000 zaposlenih, gotovo četvrtina ukupne radne snage.
Takođe, ne spremaju se samo otkazi za radnike već se za one koji ostanu smanuju i beneficije. Meta je smanjila raspodelu zaposlenima opcija za povoljniju kupovinu akcija za oko 10%.
Pročitajte još:
Ovime se, izgleda, ostvaruje najava generalnog direktora Marka Zakerberga da će 2025. biti “intenzivna godina”. Nekima za zadržavanje posla a nekima za povećanje bonusa.
BONUS VIDEO
Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi
Komentari