Tajna, a moćna provera: „Test stolice” koji poslodavci i menadžeri koriste da vas procene

Poslovni intervjui nisu samo prilika da poslodavci procene vaše veštine i iskustvo, već i način da otkriju vaš karakter, sposobnost rešavanja problema i način na koji reagujete na neočekivane situacije. 

Neke kompanije koriste suptilne strategije kako bi analizirale kandidate bez njihovog znanja. Jedna od najzanimljivijih metoda, koja je privukla pažnju zbog svoje efikasnosti, jeste takozvani „test stolice”.

„Test stolice” – neprimetna, ali moćna provera

Ova jednostavna, ali vrlo otkrivajuća taktika podrazumeva postavljanje nestabilne ili neudobne stolice ispred intervjuisanog kandidata, dok se stabilnija i udobnija stolica nalazi negde drugde u prostoriji. Cilj nije da se testira vaša ravnoteža, već da se vidi da li ćete primetiti problem i preduzeti nešto povodom toga.

Kandidati koji primete problem i zatraže drugu stolicu pokazuju samopouzdanje i inicijativu, što su osobine koje poslodavci veoma cene. S druge strane, oni koji ćute i trpe nelagodnost mogu biti percipirani kao pasivni ili neskloni rešavanju problema, čak i kada to utiče na njih same.

Freepik

Kako pravilno reagovati?

Ako primetite da je stolica nestabilna ili neudobna, nemojte se ustručavati da to kažete. Zapamtite, intervju je dvosmerna procena – vi procenjujete kompaniju isto koliko i oni vas. 

U ovakvoj situaciji, možete reći nešto poput:

„Čini mi se da je ova stolica malo klimava – da li bih mogao/la da uzmem onu tamo?”

Na ovaj način pokazujete da obraćate pažnju na detalje, samopouzdanje i sposobnost da zastupate svoje potrebe – što su osobine koje poslodavci vrednuju.

Profimedia

Još jedan skriveni test: „Trik sa šoljicom kafe”

Još jedna neprimetna tehnika koju koriste neki regruteri jeste „test šoljice kafe”, koji meri kandidatovu pažljivost i osećaj za timski rad. Tokom intervjua, poslodavac može ponuditi kandidatu šoljicu kafe, a zatim na kraju sastanka posmatrati šta kandidat radi s njom.

Ako sami odnesete šoljicu u kuhinju ili pitate gde da je ostavite, to pokazuje odgovornost i timski duh.

Ako je samo ostavite na stolu i odete, to može ukazivati na nedostatak pažnje prema zajedničkim prostorima i obavezama.

Iako ovakvi testovi deluju kao sitnice, oni zapravo daju vredan uvid u vašu radnu etiku, društvenu svest i proaktivnost.

Freepik

Kako se najbolje pripremiti za ovakve situacije?

• Budite pažljivi i primetite detalje – mala promena u okruženju može biti test.
• Ne plašite se da progovorite – samopouzdanje i inicijativa su prednosti.
• Pokažite obazrivost – briga o malim stvarima, poput vraćanja šoljice, može ostaviti jak utisak.

Dakle, sledeći put kada odete na intervju, obratite pažnju – možda se i vi suočavate sa nekim od ovih skrivenih testova, piše Bright Side.

BONUS VIDEO:

 

Instalirajte našu iOS ili android aplikaciju – 24sedam Vest koja vredi